姫路聖マリア病院の特長

  • 周産期医療

  • 急性期医療

  • 回復期
    リハビリテーション

  • 地域包括ケア

  • 緩和ケア

  • 障害児・者医療

作業療法士

Recruitment Guidelines

作業療法士

職種

作業療法士

業務内容

対象科:整形外科、内科、外科、緩和ケア 等

・急性期リハビリテーション
 治術前術後リハ、上肢外傷、治療的支援、早期自律生活支援
・地域包括ケア病棟
・回復期リハビリテーション
 在宅復帰のためのADL回復支援、技能獲得支援、自律生活支援
・重症心身障害児・者リハビリテーション
 発達・予防・生活支援

□役割や習慣等、生きがいの再獲得に向け、対象者主体の援助を行います。

募集人数

7名

雇用形態

正職員

給与

231,230円~257,940円
※4年目以上についても、経験による加算あり
※給与は3年制専門学校新卒~4年制大学卒経験3年の目安です。
※別途、超過勤務手当、休日手当、交通費支給あり。

賃金改定 当会規程による
賞与

有(医業実績による)
2024年度実績 4.0ヶ月

退職金

有(3年以上勤務で支給)

交通費 50,000円まで支給
勤務時間

08:30~17:00(日~土、勤務7.5h、休憩60分)
※週休2日、シフト制による(2023年10月より365日リハ開始済み)

休日

土曜日、日曜日、祝日(交代で勤務の場合あり)

マリアの日(8月15日)、クリスマス(12月25日)、年末年始(12月31日~1月3日)

年次有給休暇、(4月入職時15日、次年度20日)・リフレッシュ休暇、看護休暇、介護休暇 など
年間休日120日程度

各種保険 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
試用期間

有り(3か月:条件同じ)

採用予定日

2025年4月1日・随時

応募
  • 書類|履歴書(写真貼付)、職務経歴書(新卒の場合:卒業(見込)証明書、成績証明書)、各種職種の免許写し(既卒者の場合)
  • 締切|決定次第
選考
  • 日時|応募書類到着後、別途連絡いたします
  • 方法|書類選考有・筆記(簡単な作文)・適正検査・面接
  • 場所|当会施設
書類提出先

〒670-0801
兵庫県姫路市仁豊野650番地
社会医療法人財団聖フランシスコ会 法人本部 管財部人事給与課
TEL:079-265-5111(代)
E-mail: jinji@himemaria.or.jp

魅力ポイント

研修制度

5年間の臨床研修制度を運用しています。
1~3年目までを前期研修、4~5年目を後期研修としています。
1~3年目は経年者と共同して患者を担当するペアリングシステムでOJTを実践しています。
4~5年目では臨床研究の指導を行い、積極的な学術活動の支援を行っています。
研修制度の詳細は病院HPもご参照ください。

メンター制度

1年目は4月の入職時面談に加えて、3か月ごとのサポート面談を行っています。
2年目~3年目は6か月ごとのサポート面談を行っています。
当課のメンター制度の特徴は、被育成者に対し、経験5年以上のスタッフが1 on 1でチューター役となり日々のメンタリングをします。
サポート面談は被育成者、チューター、教育支援管理者の3名で行います。
定期的なサポート面談に加えて被育成者の「つまづき」「不安」に対し、随時サポート面談を実施しています。

求める人物像

「明るく、豊かな心で人と接し、寄り添う事ができる人」
「専門職としての探求心と好奇心を大切にしている人」
「法人やチームの目標に向かってスタッフと協調し、前向きに行動ができる人」

見学について

病院、重心施設での見学を随時受け付けています。
実際にリハビリを実施している場面の見学や具体的な業務内容の説明など。

所要時間 1時間程度
見学担当者 リハビリテーション技術課 矢上圭一朗
連絡先 mail:yagami-pt@himemaria.or.jp
電話:079-265-5111(対応可能時間は12時~13時)